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内蒙古时时彩兑奖规则,安卓版时时彩计划软件哪个好,重庆时时采彩一位企业通用类培训课程:职能通用类课程表

时间:2015-08-06 11:47:40  来源:北京弗布克管理咨询有限公司  作者:弗布克

免费三分时时彩全天计划:总领馆正与昆士兰州应急救灾部门保持联系,尽力为中国公民提供救助。

    培训运营中心通用类培训课程按照职能通用和行业通用分为 2 大类别。职能通用类课程是按照 企业的职能部门进行课程设计,体现通用职能的共同性;行业通用类课程按照具体的行业进行设计,体现行业的个性和实际性。

课程类别

课程名称

思考力

《经理人思维习惯训练》《思维罗盘 - 管理中的逻辑思考与思维创新》《思考力与解决问题》

领导力

《领导四种人》《主管如何管》《领导力训练》《领导说服力》

执行力

《领导执行训练》《经理们的执行力》《提升执行力的 4 把钥匙》《高效执行的 8 个关键》

沟通力

《高绩效沟通技巧》《跨部门沟通》《与客户沟通》《组织会议沟通》

团队力

《团队建设实务》《研发团队建设与管理》《高效团队行为建设》《九型性格与团队建设》

演说力

《演讲与说服训练》《成功的商业演示与表达》

绩效力

《如何设定绩效指标》《如何进行绩效面谈》

问题力

《如何分析问题》《问题解决 7 步法》

创新力

《创新的 10 种方式》《创新思维训练》

女性领导力

《女性领导力》《平衡工作与生活》《女性领导的 8 个思维》

用人力

《识别 9 种人》《用人的 8 个衡量尺度》

规划力

《如何规划自己》《如何做好任务的执行计划》

培训力

《如何培养下属》《工作教练的 8 种做法》

自管力

《如何管理好自己》《如何打造自己的影响力》

学习力

《如何向标杆学习》《如何向同事学习》《如何向客户学习》

信息力

《如何有效获取信息》《信息挖掘与大数据》

情绪力

《有效控制自己情绪》

转变力

《从技术人员走向管理人员》《从技术人员走向销售人员》

激励力

《如何有效激励他人》

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